{"id":55,"date":"2015-04-29T12:06:03","date_gmt":"2015-04-29T12:06:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/?page_id=55"},"modified":"2019-02-21T17:06:32","modified_gmt":"2019-02-21T17:06:32","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/coaching\/","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=&#8220;&#8220; margin_top=&#8220;0&#8243; margin_bottom=&#8220;25&#8243; padding_left=&#8220;0&#8243; padding_right=&#8220;0&#8243; bg_position=&#8220;top&#8220; bg_repeat=&#8220;no-repeat&#8220; bg_cover=&#8220;false&#8220; bg_attachment=&#8220;false&#8220; padding_top=&#8220;0&#8243; padding_bottom=&#8220;0&#8243; enable_parallax=&#8220;&#8220; parallax_speed=&#8220;0.1&#8243; bg_type=&#8220;no_bg&#8220; bg_grad=&#8220;background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #E3E3E3));background: -moz-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -webkit-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -o-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -ms-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);&#8220; parallax_style=&#8220;vcpb-default&#8220; bg_image_repeat=&#8220;repeat&#8220; bg_image_size=&#8220;cover&#8220; bg_img_attach=&#8220;scroll&#8220; parallax_sense=&#8220;30&#8243; animation_direction=&#8220;left-animation&#8220; animation_repeat=&#8220;repeat&#8220; video_opts=&#8220;&#8220; viewport_vdo=&#8220;off&#8220; enable_controls=&#8220;off&#8220; bg_override=&#8220;0&#8243; parallax_content_sense=&#8220;30&#8243; fadeout_start_effect=&#8220;30&#8243; overlay_pattern_opacity=&#8220;80&#8243; overlay_pattern_attachment=&#8220;fixed&#8220; multi_color_overlay=&#8220;&#8220; multi_color_overlay_opacity=&#8220;60&#8243; seperator_type=&#8220;none_seperator&#8220; seperator_position=&#8220;top_seperator&#8220; seperator_shape_size=&#8220;40&#8243; seperator_svg_height=&#8220;60&#8243; seperator_shape_background=&#8220;#ffffff&#8220; seperator_shape_border=&#8220;none&#8220; seperator_shape_border_width=&#8220;1&#8243; icon_type=&#8220;no_icon&#8220; icon_size=&#8220;32&#8243; icon_style=&#8220;none&#8220; icon_color_border=&#8220;#333333&#8243; icon_border_size=&#8220;1&#8243; icon_border_radius=&#8220;500&#8243; icon_border_spacing=&#8220;50&#8243; img_width=&#8220;48&#8243; ult_hide_row_large_screen=&#8220;off&#8220; ult_hide_row_desktop=&#8220;off&#8220; ult_hide_row_tablet=&#8220;off&#8220; ult_hide_row_tablet_small=&#8220;off&#8220; ult_hide_row_mobile=&#8220;off&#8220; ult_hide_row_mobile_large=&#8220;off&#8220;][vc_column width=&#8220;1\/1&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<div class=\"headline\">\n<h3 class=\"title\">Coaching<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li><strong>AC (Assessment) Coaching:\u00a0<\/strong>Vorbereitung auf eine Bef\u00f6rderung, ein AC, eine Bew\u00e4hrungsprobe, z.B. in Form von Bewerbung, Vorstellungsgespr\u00e4ch, Eignungstests, etc.<\/li>\n<li><strong>Auftritts- und Pr\u00e4sentationscoaching:<\/strong>\u00a0Vorbereitung auf Rede, Moderation, Pr\u00e4sentation oder Auftritt generell vor Publikum, vom Einzelauftritt bis hin zu Panelsituationen oder Grossgruppen beinhaltend; K\u00f6rper &amp; Kleidung, Stimme &amp; Wirkung, Pr\u00e4sentationstechnik &amp; Methodik.<\/li>\n<li><strong>F\u00fchrungscoaching:\u00a0<\/strong>Vorbereitung und Begleitung in eine oder w\u00e4hrend der ersten Zeit einer F\u00fchrungsaufgabe in Management-Techniken, Kommunikation, Organisations- und Zeitmanagement, Personalentwicklung und \u2013f\u00fchrung<\/li>\n<li><strong>Kommunikationscoaching:\u00a0<\/strong>Die eigene Kommunikations- und Diskursf\u00e4higkeit wird trainiert und die Wirkung erprobt zur verst\u00e4ndnisvolleren wie auch direkteren Wirkung im Arbeitsalltag.<\/li>\n<li><strong>Laufbahncoaching:<\/strong>\u00a0Begleitung nach der Bew\u00e4hrungsprobe, im positiven Fall und vor allem im negativen Fall, in Form von F\u00fchrungs-, Laufbahncoaching, etc.<\/li>\n<li><strong>Teamcoaching:<\/strong>\u00a0Die Rollen, Aufgaben und Kommunikation in Teams optimieren und die Zusammenarbeit effizienter und erfolgreicher f\u00fcr jede Person gestalten helfen<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Ziel<\/h3>\n<p>Einen wichtigen Menschen von da wo er heute steht dahin begleiten wohin er will&#8230; &#8230;und das m\u00f6glichst bequem.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Vorgehen<\/h3>\n<p><strong>L\u00f6sungsorientierung<\/strong>\u00a0und\u00a0<strong>Praxis<\/strong>\u00a0sind Inbegriff meines Schaffens. Ich halte mich an K\u00f6nnen, mehr als an Wissen, weniger an das Problem als vor allem in der L\u00f6sung auf. Oder; wie Churchill so sch\u00f6n zu sagen pflegte: \u201eEin Pessimist sieht in jedem Problem eine Schwierigkeit; der Optimist in jeder Schwierigkeit eine neue M\u00f6glichkeit\u201c.<\/p>\n<p>Indem ich Sie mittels Einzel- und\/oder Teamcoaching in Ver\u00e4nderungsprozessen oder im Aufbau Ihrer Pers\u00f6nlichkeit, in anspruchsvollen Gespr\u00e4chssituationen, Auftritten, Teambildung und F\u00fchrungsaufgabe begleite, unterst\u00fctze ich die rasche Kl\u00e4rung von Situationen, die positive Entwicklung und die Ersparnis von Zeit und Geld, durch optimale Nutzung vorhandener Energien und Ressourcen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;]<a href=\"http:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/kontakt\/\" class=\"btn-shortcode dt-btn-l dt-btn default-btn-color default-btn-hover-color default-btn-bg-color default-btn-bg-hover-color pulse animate-element animation-builder\" id=\"dt-btn-1\"><span>Anfrage Coachingtermin<\/span><\/a>[\/vc_column][vc_column width=&#8220;1\/2&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=&#8220;&#8220; margin_top=&#8220;0&#8243; margin_bottom=&#8220;25&#8243; padding_left=&#8220;0&#8243; padding_right=&#8220;0&#8243; bg_position=&#8220;top&#8220; bg_repeat=&#8220;no-repeat&#8220; bg_cover=&#8220;false&#8220; bg_attachment=&#8220;false&#8220; padding_top=&#8220;0&#8243; padding_bottom=&#8220;0&#8243; enable_parallax=&#8220;&#8220; parallax_speed=&#8220;0.1&#8243; bg_type=&#8220;no_bg&#8220; bg_grad=&#8220;background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0%, #E3E3E3));background: -moz-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -webkit-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -o-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: -ms-linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);background: linear-gradient(top,#E3E3E3 0%);&#8220; parallax_style=&#8220;vcpb-default&#8220; bg_image_repeat=&#8220;repeat&#8220; bg_image_size=&#8220;cover&#8220; bg_img_attach=&#8220;scroll&#8220; parallax_sense=&#8220;30&#8243; animation_direction=&#8220;left-animation&#8220; animation_repeat=&#8220;repeat&#8220; video_opts=&#8220;&#8220; viewport_vdo=&#8220;off&#8220; enable_controls=&#8220;off&#8220; bg_override=&#8220;0&#8243; parallax_content_sense=&#8220;30&#8243; fadeout_start_effect=&#8220;30&#8243; overlay_pattern_opacity=&#8220;80&#8243; overlay_pattern_attachment=&#8220;fixed&#8220; multi_color_overlay=&#8220;&#8220; multi_color_overlay_opacity=&#8220;60&#8243; seperator_type=&#8220;none_seperator&#8220; seperator_position=&#8220;top_seperator&#8220; seperator_shape_size=&#8220;40&#8243; seperator_svg_height=&#8220;60&#8243; seperator_shape_background=&#8220;#ffffff&#8220;&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-55","page","type-page","status-publish","hentry","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":282,"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions\/282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dia-logue.ch\/dia-logue\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}